薪资结算标准规则说明

1、全职雇佣(全职上班,早9晚6,双休,按月结算工资。薪资结算公式:包月薪资/21.75(工作天数)X实际工作天数=需支付薪资。 备注:根据雇主与设计师约定天数为准。全职雇佣享有3天无理由试用,3天内(自然日)对设计师设计的作品不满意可解雇并且全额退款。在雇主索取源文件时,设计师有义务向雇主表达收费情况若未向雇主说明情况,出现纠纷由设计师自身承担。

2、定制:按项目完结,发放费用(不适用于72小时无理由退款)定制无法享受3天试用,定制不退款。包修改、更换设计师。项目完结发放费用。

按月雇佣具体的上班时间、工作量、工作内容、周期等雇主和设计师双方要协商好,方便双方后期更好的合作。

私单危害

触犯扣分标准第二条扣分24,按照扣分准则按清退处理。

全职项目雇佣

按项目雇佣是为了更好更快的解决雇主设计需求,平台担保交易可以让雇主和设计师双方得到更好的保障。试用期內双方可尝试性合作一版页面或几张海报等,无论是定制雇佣还是全职项目雇佣,租格匠平台希望每个设计师都能够珍惜机会,满足雇主的设计需求达到用户的预期建立良好的合作雇佣关系。